勞動部 承攬契約範本
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民法第八節承攬(民法§490 - 514條) 民法§490的規定:「稱承攬者,謂當事人約定,一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成,給付報酬之契約。」 我們舉兩位外送員的案例 ...
- 3和員工簽承攬契約有效嗎?不懂這3點小心吃虧! - 518熊班
註2:民法§490有關承攬規定:「稱承攬者,謂當事人約定,一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成,給付報酬之契約。約定由承攬人供給材料者,其材料之 ...
- 4壹、前言貳、承攬之意義與區分
完成工作之一方. 為承攬人,給付報酬之一方為定作人(原事業單位)。通常承攬可區分為工程承攬與勞務承攬兩種;. 工程承攬為典型之承攬型態,承攬者必須完成工作物 ...
- 5十五、何謂「僱傭契約」?「僱傭契約」和「勞動契約」之關係 ...
(四) 僱傭契約、委任契約、承攬契約三者之區別:僱傭契約提供的是勞務,狹義的指勞力,廣義的尚包括受僱人的智慧、專業、經驗、人脈及技術等。而承攬契約通常包括一定工作 ...